珠海外商协会联合广州市八方锦程人力资源有限公司，将于4月25日（周二）举办『 企业雇佣风险与人力合规管理』HR赋能交流沙龙。
这场沙龙，你将收获：
☼ 掌握防范雇佣风险的实操技巧，提升人才雇佣风险防范能力
☼ 提升雇佣决策效率、降低雇佣相关成本支出
☼ 通过创新变革、改善组织氛围，搭建组织健康管理体系，促使组织进入良性循环
☼ 通过与其他行业HR跨组织的分享交流，多视角、多层次拓宽自身认知边界
活动流程
14:00-14:30 签到
14:30-15:30 主题分享：数字时代下，HR如何防范雇佣风险?
☼ 从身边的失信案件看雇佣风险带来的危害
☼ 各行业求职信用风险率告诉你该背调哪些内容
☼ 背调技巧全攻略，带你实操做好常规核查项目
☼ 人力资源合规管理风险如何规避
☼ 做好人力合规能为企业带来哪些价值
15:30-16:30 主题分享：HR如何通过离职调查诊断组织健康？
☼ 洞察员工背后真实的离职原因
☼ 离职调查常用工具与方法应用
☼ 员工批量化离职调查应该如何做
☼ 优化组织健康的关键事项点
☼ 案例分享
16:30-17:00 问答互动
活动时间
4月25日（周二）14:30-17:00（14:00-14:30签到）
活动地点
珠澳跨境工业区侨光商业中心一楼会议室
参与对象
企业中高层管理者、各部门资深主管、企业招聘专员、HR等
活动费用
免费，会员企业优先
（名额有限，额满即止）
报名渠道已关闭
主讲嘉宾
刘阳 Leon
▷ 八方锦程人才研究院 副院长
▷《市场营销与营销思维范式》作者
▷ 八方锦程《Leon带你聊职场》、《Leon聊背调》栏目创始人
拥有丰富的企业雇佣风险管理项目经验，曾受邀于各人力资源产业园、论坛峰会、企业集团等做背调雇佣风险防范分享。参与服务企业有：华为、中兴、广药集团、顺丰、国家电投、鸿星尔克、小米、阿里巴巴、美团、快手、蒙牛、中国人寿、光大银行等。
阮毅 Stuart
▷ 八方锦程项目总监
▷ 企业人力资源管理师 (二级)
▷ 应用心理学 (人力资源)研究生
多年专注于人力资源与组织匹配发展理论结构，拥有12年世界500强HR Management管理经验（联邦快递、阿迪达斯），具备全盘人力资源项目管理实施的操作经验。
主办单位
珠海外商投资企业协会
广州市八方锦程人力资源有限公司
更多信息，欢迎联系罗小姐
电话：0756-3229799
邮箱：peixun@zhaefi.org