2001年，在浪漫之城珠海，德国航空发动机行业领头羊——MTU航空发动机股份公司牵手中国航空巨头——中国南方航空股份有限公司，双方各出资50%共同组建了珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司（下称珠海摩天宇）。
二十三年间，珠海摩天宇从成立之初的一两百人，发展至今员工超过1400人；厂房经过两次扩建，技术产能从最初每年维修200台发动机，到300台，再而后提升至450台，目前建设中的分厂建成投产后，预计两个厂区的总技术产能将进一步跃升至每年700台。“从发动机维修数量来讲的话，我们目前已经是亚洲最大的航空发动机维修公司了。”珠海摩天宇总裁兼CEO格特称。
强强结合开启崛起之路
珠海摩天宇位于珠海保税区，该园区于1996年11月经国务院批准设立，并于1999年正式封关运营。创立初期，珠海保税区在政策、环境以及运营方面均处于起步阶段，企业招商工作亦是从零基础起步。进入新千年后，园区率先吸引了一批行业标杆外资企业入驻，逐步树立了园区的品牌形象，珠海摩天宇便是首批入驻的优质企业之一。
珠海摩天宇的主营业务是民用航空发动机的维修以及各种辅助服务，并提供工程支持。“公司的德国股东 MTU 航空发动机股份公司是世界级的航空发动机专家，中方股东南航则是国内三大航之一。”格特表示，股东优势的强强结合为这家中外合资企业的成功奠定了坚实基础，南航为珠海摩天宇贡献了稳定的基础业务量，而德国MTU则以其卓越的技术实力和丰富经验，为珠海摩天宇的发展提供了强大支撑。
在珠海摩天宇的整体战略规划中，研发创新是推动公司持续成长的核心动力。过去四年，公司共启动了79个研发项目，其中72个项目成功转化为科技成果，为社会和经济效益的提升做出了显著贡献。公司累计获得了70项知识产权，包括8项发明专利、41项实用新型专利和21项软件著作权。除了被认定为高新技术企业、技术先进型服务企业，珠海摩天宇还入选珠海市创新综合实力100强企业。2021年7月，珠海摩天宇荣获国务院国资委颁发的国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业称号，这是一个高度权威性和示范性的国家级荣誉，旨在表彰在管理体系和管理能力建设方面表现突出的企业，代表了企业在管理领域的先进性和影响力。
第二厂区助力升级之路
在2022年4月来到珠海前，格特已在德国摩天宇工作了14年。彼时，珠海摩天宇第二厂区——金湾分厂项目正在如火如荼建设中。“尽管三年疫情给航空业带来了前所未有的挑战，珠海摩天宇始终坚信亚洲市场的复苏潜力以及窄体发动机服务需求的稳定增长。因此，我们坚定不移地推进扩张计划，积极推动这一项目的实施。”格特如是说。
第二厂区位于珠海金湾区，占地15万平方米，将专注于普惠公司窄体发动机的维修工作，预计员工人数将达到600名。2023年6月，金湾分厂的试车台已投入使用，整个分厂预计2025年一季度正式投产，届时主厂区和金湾分厂加起来产能将再创新高。
“我们的目标是持续巩固在中国乃至亚洲的行业领导地位，并向全球最大规模的目标迈进。”格特对分厂的未来充满信心，相信它建成投产后，将有力推动公司业务量的增长和技术升级，助力更大目标的实现。
面对新型号发动机的发展趋势和日益增加的业务量，珠海摩天宇不仅在技术上不断拓展新机型的维修能力，还在管理层面进行创新，持续推进内部流程的数字化和优化升级。公司引进了无线工作站、数字化流水线、固定维修系统FOS，不仅优化了物流仓储体系，还推出了面向客户的紧急支援移动应用，以全方位提升服务质量和效率。
企业文化书写奋进之路
在致力于成为全球最大的窄体飞机发动机维修基地这一企业愿景的指引下，珠海摩天宇成立20余年来逐步形成了以追求卓越、客户至上、持续创新、诚信服务、团队合作、勇于承担为核心的企业文化。这些价值观深植于企业制度、员工行为、日常管理和发展战略的每一个层面。
“珠海摩天宇就像一个大家庭，员工之间关系和谐，合作愉快，甚至在周末或下班后也会聚在一起。”在格特眼里，公司目前拥有的1400余名员工就是推动企业发展的宝贵财富。与在其他国家的工作经历相比，珠海摩天宇更具活力和灵活性，这得益于公司年轻化的员工结构和对新技术的浓厚兴趣。
据介绍，为了吸引、保留和培养人才，珠海摩天宇不仅提供多样化的入职和在职培训项目，还与当地技术学校合作，引入德国双元制教育模式，结合理论实践培养学徒。同时，公司与中国高等院校保持紧密合作，为青年学生和潜在人才提供实习和研究项目的机会。
2023年，珠海摩天宇投资建设的培训基地正式启用，每年可培养100名发动机专业人才。该基地为新员工提供全面的发动机维护、拆卸、组装和维修技能培训，确保了高技能人才对主厂区和第二厂区的稳定供给，同时也为行业人才培养做出了贡献。
珠海摩天宇不仅在员工培训方面不遗余力，更在企业文化建设上投入了大量资源。从优秀员工评选、技能竞赛、质量提升项目、员工家庭日、工会活动，到弹性工作制、通勤班车、员工活动中心、员工关怀，以及薪酬体系优化、补充医疗保障、学历提升等多个方面，全方位关注员工的职业发展和个人成长。公司精心营造一个融合中西文化、多元和谐的企业环境，展现了合资企业的独特魅力。
良好的环境造就了高素质的人才，也为员工和企业带来了巨大的荣誉：2020年11月，珠海摩天宇TE100工程师王海获得全国劳动模范荣誉称号。2023年4月，珠海摩天宇技术运营部ZOE10试车台车间荣获2023年全国工人先锋号。
格特强调，企业文化是员工、制度与环境相互作用的结晶。他期望通过提升员工的工作满意度和幸福感，激发每位员工的潜能与创造力，共同推动企业文化进步，助力企业品牌升级，实现企业的长远发展。
