人员效能（人效）是评估企业人力资源价值的核心指标，企业在全面管理人力资源时需重点关注。这一指标有助于企业深入洞察员工的工作表现，进而制定更高效的人力资源管理策略，以提高整体的运作效率。在市场竞争日益激烈的当下，探索如何在合理的组织架构内，利用数据分析来提高员工效率、降低运营成本并增加人均产出，已成为企业关注的焦点。
珠海外商协会定于2024年5月22日（周三）举办「降本增效：数据分析驱动人效提升」课程，结合组织发展的实际案例，深入探讨如何利用数据分析思维，实现人效的优化与提升。
课程收益
⭐在企业发展中运用数据分析，提升数据思维；
⭐了解数据分析对于人效分析的策略与方法；
⭐结合实际案例，培养学员在实践中运用数据分析的能力。
课程对象
企业高管及人力资源负责人
（限40人）
课程费用
会员企业及会员伙伴免费
非会员企业：299元/人
课程时间
5月22日（周三）14:00-17:00
（签到时间13:30-14:00）
课程大纲
第一部分 基于人效数据洞见组织能力
案例：分享某企业基于人效数据提供关键决策
互动：现场数据输入基础性数据
人才盘点数据
人才分析数据
行为评估数据
总结分析数据
研讨：数据分析展示与洞见
建设人才模型；
数据分析方法应用与解读；
可视化展示与洞见报告
第二部分 人效数据沉淀与组织人效指标体系建立
▷ 人效指标体系建立
人效指标的分类与定义
如何选择合适的人效指标
▷ 人才招聘与选拔优化
利用数据分析优化招聘流程
提高招聘渠道的投入产出比
选拔流程中的数据分析应用与方法
▷ 人才发展与人效持续提升
个体层面：员工个人发展计划制定
组织层面：培训体系优化与人效提升
企业战略层面：人才布局与战略匹配
实战演练：某企业人效提升项目方案设计与实施
Q&A
主讲嘉宾
宋老师 Cindy Song
人才识别与发展专家
▷ 近15年中外资企业人力资源管理实战经验与咨询顾问经验
▷ 历任世界 500强，国央企人力资源总部人力资源全盘负责人
▷ 历任顶尖外企咨询公司售前顾问、测评发展顾问
▷ PCI 售前顾问负责人
▷ 灯塔计划-职场突破项目主理人，辅导学员超 2000 小时
▷ ICF 国际认证准 PCC 专业教练，教练时长累计超 2500 小时
▷ 教练式高尔夫®认证中心认证讲师
▷ 注册国际职业培训讲师
上课地点
广通大厦1A层共享会议室（屏北二路18号）
报名已截止
完整填写如下报名信息提交，主办方审核通过后即为报名成功。
* 报名截止日期：5月21日（周二）12:00
* 温馨提醒：请携带笔记本电脑参会，以便现场实操（模型构建、数据分析等）。
支付方式
非珠海外商协会会员及会员伙伴，请在提交报名后安排银行转账进行支付。
收款单位：珠海外商投资企业协会
收款银行：广发银行珠海分行
收款账号：113010516010007250
（转账请备注“20240522课程”）
更多信息，欢迎联系罗小姐：
电话：0756-3229799
邮箱：peixun@zhaefi.org