8月16日
由珠海外商协会主办的
「如何进行有效的绩效面谈」课程
圆满结束

本次课程
特邀资深人力资源管理实战专家
通过工具、模型
剖析绩效面谈难点
结合具体案例和实操
强化绩效沟通的效果
来自学员的点赞
“通过今天的学习,我才知道原来有效的绩效面谈的精髓在于,有步骤,有态度,有方法,有结果。”
“最难进行绩效面谈的往往就是表现一般的员工,老师今天分享的内容很实用,让我掌握了如何应对这种棘手的情况。”
8月16日
由珠海外商协会主办的
「如何进行有效的绩效面谈」课程
圆满结束
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通过工具、模型
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结合具体案例和实操
强化绩效沟通的效果
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“通过今天的学习,我才知道原来有效的绩效面谈的精髓在于,有步骤,有态度,有方法,有结果。”
“最难进行绩效面谈的往往就是表现一般的员工,老师今天分享的内容很实用,让我掌握了如何应对这种棘手的情况。”
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